Als organisatie bent u zo nu en dan op zoek naar een professional die snel begrijpt wat er moet gebeuren, iemand die direct inzetbaar is met de juiste kwaliteit en tegen een acceptabele prijs. Of dit nu is voor een tijdelijke overbruggingsperiode, het waarnemen van zwangerschaps- of ouderschapsverlof, het plotseling wegvallen van uw adviseur. Sincere kent, naast de eigen vaste consultants, een betrouwbare groep zelfstandige HR professionals en werkt hiervoor met een zeer zorgvuldig opgebouwde shortlist. Inmiddels is een groot deel van onze shortlist kandidaten via Sincere al meerdere malen werkzaam geweest voor onze klanten en zijn wij in staat gesteld deze professionals beter te leren kennen, te weten waar de individuele kwaliteiten liggen en de beperkingen. Indien we menen niet te kunnen voldoen aan de vraag, dan zullen we niet schromen om 'nee' te verkopen, al doen we dat niet graag. Goed aansluiten bij de vraag van de klant, we menen hier een goede neus voor te hebben, hetgeen o.a. ook blijkt uit onze hitrate van 70-80% indien we de aanvraag in behandeling nemen.

U kunt een beroep doen op onze tijdelijke HR capaciteit voor o.a. de volgende rollen:

• HR adviseur
• HR manager
• HR Business Partner
• Compensation & Benefits specialist
• Recruiter
• Payroll coordinator