HR development portfolio

Leadership & MD courses
Vanaf 2003 is Sincere actief betrokken bij het Leadership & MD programma van Ericsson op EMEA niveau. Zowel in de development van programma's als in de uitvoering ervan. Onze trainers zijn binnen de...
[lees meer]

E mail communicatie kan zo veel beter bij Volvo
Sincere HR development is betrokken bij een wereldwijde operatie om communicatie via de email efficienter en effectiever te laten verlopen in de Volvo organisatie. Voordat Volvo is overgegaan tot het...
[lees meer]

Met het MES op tafel in Toscane
Het MES (de online 360 dragen feedback van Sincere) is inzet geweest voor een management workshop op een top lokatie (Castello Modenella) in Toscane. De prachtige omgeving, het rustgevende landhuis...
[lees meer]

360 graden feedback en leiderschapsontwikkeling
Ook in een industruele no nonsens omgeving wordt steeds vaker het belang ingezien van het ontwikkelen van "human capital". Zo heeft Sincere voor Bloksma laten zien in diverse MD & leadership...
[lees meer]

Sincere sterk in Development bij multinationals
De dienstverlening van Sincere strekt regelmatig over de Nederlandse landgrenzen heen. Met name vanuit HR development verzorgen we allerlei activiteiten in diverse landen binnen de EMEA regio.
[lees meer]

Leadership & MD courses bij Leiras Finland
Van een eigentijdse manager wordt veel verwacht, 1000-poten moeten het zijn, ondernemende types met resultaatgericht vermogen, hoge mate van sensitiviteit, de juiste strategie kunnen toepassen,...
[lees meer]

Klanttevredenheid hoog in het vaandel!
De klant is koning ......... Dit is een veel gehoorde kreet. Maar als dit het motto is van een organisatie, hoe krijg je dan iedereen zo ver om hier naar te handelen en wat houdt dit dan concreet in...
[lees meer]

Management ondersteuning bij strategisch beleid
Iedere moderne onderneming staat regelmatig voor de situatie om na te denken over de te volgen strategie. Is de strategie helder en "SMART", is het nog steeds de juiste of is het inmiddels...
[lees meer]

Lexicon is een intermediar op het gebied van HR Development
Regelmatig worden er in samenwerking met Lexicon trainingen verzorgd voor diverse (internationele) organisaties. Door die jarenlange samenwerking met Lexicon, is Lexicon een strategische...
[lees meer]

Verbetering van de communicatie
Er wordt wel eens gezegd dat alles draait om communicatie. Een ding is zeker, communicatie is wel een heel belangrijke factor binnen organisaties.
[lees meer]

Ook monopolisten kunnen niet achterover leunen!
NODR, een organisatie met een unieke vorm van dienstverlening op het gebied van schadeverhaling, heeft afgelopen jaar een intern veranderingsproces ondergaan. Op het gebied van processen, cultuur,...
[lees meer]

Performance management cyclus weer eens aanscherpen!
NOC*NSF, de overkoepelende sportbond van Nederland, heeft onlangs haar performance management cyclus nieuw leven in geblazen. Management diende te worden getraind in de eerste fase van de cyclus, nl....
[lees meer]

Professionaliseringslag en samenwerkingrelaties verbeteren
Vanuit MOT (Maasvlakte Olie Terminal) is de behoefte ontstaan om met het managementteam een verdere professionaliseringsslag te maken, de onderlinge samenwerkingsrelaties te bespreken en met elkaar...
[lees meer]